CharIN Academy GmbH
Die CharIN Academy GmbH ist erfolgreich in der Aus- und Weiterbildung sowie Veranstaltungen im Bereich Elektromobilität tätig. Die CharIN Academy unterstützt damit die Charging Interface Initiative (CharIN e. V. – https://www.charin.global/). Dieser globale Industrieverband ist mit seinen aktuell über 300 Mitgliedern entlang der gesamten Wertschöpfungskette international führend im Bereich Laden für e-Mobilität. Das Ziel: einfaches und schnelles Laden, ein positives Ladeerlebnis für den/die Nutzer:in dank sicherer Verbindungen und einwandfrei funktionierender Kommunikationsprotokolle.
Die CharIN Academy GmbH bietet heute zahlreiche Informations- und Bildungsinhalte als online-Kurse an. Jetzt sollen sowohl das Themenspektrum für die bereits erfolgreichen Trainings und Events als auch die Formate und Medien der Interaktion und Wissensvermittlung weiterentwickelt werden. Dabei stehen technische Zukunftsthemen aber auch neue Systeme und Geschäftsmodelle auf der Agenda
Zur Umsetzung der dynamischen Wachstumsstrategie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainingsmanager (m/w/d) für den weiteren Auf- und Ausbau der CharIN Academy GmbH.
Trainingsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind für die Konzeption, Implementierung und Durchführung unserer fachlichen Weiterbildungsangebote zuständig
- Sie verantworten die Entwicklung und Implementierung moderner Trainingsformate für technische Experten und internationale Organisationen und Firmen
- Sie evaluieren, konfigurieren und bedienen Lernmanagement-Systeme, E-Learning-Design-Tools, digitale Kollaboration-Tools sowie die Schnittstellen zu CRM- und ERP-Systemen
- Sie identifizieren und beurteilen derzeitigen und zukünftigen Schulungsbedarf und unterstützen das Marketing und den Vertrieb
- Sie konzeptionieren und führen effektive Einarbeitungs- und Orientierungseinheiten für Trainer:innen und Lernende durch
- Sie überwachen und bewerten regelmäßig die Qualität, den Erfolg und die Wirtschaftlichkeit von Schulungsprogrammen und erstellen entsprechende Berichte und Empfehlungen
- Sie lösen konkrete Probleme und führen nach Bedarf Anpassungen von Schulungsprogrammen durch
- Sie sind für die laufende Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zuständig
Ihr Profil:
- Persönliche Begeisterung für das Themenfeld Innovationen und neue Technologien, insbesondere Elektromobilität und Nachhaltigkeit
- Berufliche Ausbildung und praktische Erfahrung in Lernmanagement-Systemen sowie Content Creation Tools, gerne auch Kenntnis von KI-basierten Ansätzen
- Erfahrungen mit online Tools (Umfragen, Terminplanung, Newsletter, virtuelle Meetings) sowie MS Office (Outlook, Power Point, Word, Excel)
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zu planen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen und Zeit effektiv zu managen
- Unternehmerische und kommunikative Persönlichkeit, die mit uns wachsen und sich stetig weiterentwickeln möchte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
- Berufseinsteiger oder Quereinsteiger gerne willkommen
Ihre Vorteile:
- Anspruchsvolles und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Freie Entfaltung und eigenverantwortliche Entwicklung von innovativen Konzepten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Probezeit
- 31 Tage Urlaub, Home-Office Regelung
- Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich
- Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Möglichkeit auf Teilzeit
- Weiterbildungs- und Trainingsangebote (z.B. interner Sprachkurs in Englisch)
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einsatzort: EUREF-Campus, Berlin
Zeitraum: ab sofort
Unsere Arbeit ist geprägt vom Streben nach bestmöglicher Qualität, optimalem Kundennutzen und -zufriedenheit, absoluter Integrität im Geschäftsleben und Innovationen in unseren Arbeitsergebnissen selbst.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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